淄博沂源县网络营销策划-淄博沂源县网络整合营销传播公司

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淄博沂源县网络整合营销传播公司网络营销策划在庆典行业中的策划执行相对完善，在也就是把报酬同绩效相结合。这里指的绩效，可以是个人绩效、部门绩效、组织绩效。在各种制度中，计件工资和分红制使用最广。计件工资是一种极简单明了的奖酬办法。每生产一件产品，就抽取一部分报酬，多产多得。另一种变体是，每天有一定的薪水，另外再根据产量追加报酬。按利分红是把薪酬同企业效益（利润）联系在一起。这种方法在西方主要是针对各级主管。他们每年的收入同公司的经营状况直接相关。这种方法促使各级管理人员努力工作，力求提高组织绩效，故而有相当的激励作用。从理论上看，绩效薪金制同期望理论关系最为密切。在期望理论看来，如果要使激励作用达到最大程度，就应让员工相信：绩效与报酬之间是紧密联系的，否则，如果只是论资排辈，势必大大削弱积极性。□绩效薪金制的应用绩效薪金制在现实中相当流行。以淄博沂源县网络整合营销传播公司结束。